發董的二三事-榮科的性格與ESG－榮科實業Cybertek 環保碳粉匣

每家公司都有『他的性格』，性格的形成來自於一群人齊心協力做事時養成的一種默契，

在彼此認同的價值觀，想成為這樣的社會份子後訂下規則，共同遵守。

榮科創辦人之一總經理本身理工背景，性格剛正不阿
對生產與品質的嚴格管理就成為公司共同努力的目標
支撐這理念的就是『誠信』，誠信就像喝水、呼吸一樣自然，
融入我們每天的生活中，不是為了獲得旁人認同或稱讚而做
而是覺得為人處世本來就應該如此。

回顧公司創立26年歷史中環境發生許多變化，
台灣產業外移對岸，中國非法低廉產品入侵，手機取代列印…….
堅持台灣製造的工廠如風中微弱殘燭，
為了生存，魔鬼常常在耳邊私語，我們沒有簽下契約.....(閱讀更多

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讀著讀著就沉浸在發董的文字當中
果然是身經百戰的發董，字字都刻骨銘心
▹土地與情感
▹快樂工廠與二次就業媽媽
▹心路基金會與脊髓損傷基金會
▹ESG環境社會公司治理

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